为提高我校大学生的就业应聘技能，提升他们的综合素质，增强他们适应社会的能力。2010年5月28日下午4：30，由校团委主办、经济法政系承办的我校“首届大学生模拟招聘会”在大同楼A115顺利进行。本次模拟招聘会由经济法政系人力资源教研室王班超教授任指导教师，评委由副校长杜长江、组织部部长、人事处处长孙德成、学生处副处长赵明、经济法政系党总支书记张锦福以及学前教育系赵红霞、经济法政系王班超、马福山、戴杰、陈磊、嵇仙峰等老师组成。
本次模拟招聘会以“领先一步，备战未来”为主题，主要针对在校大学生展开，来自10个系的12名选手参加了比赛。比赛流程分为撰写简历、自我介绍、评委提问、选手作答等环节。考察选手们的表达能力、沟通协调能力、应变能力、团队意识和岗位匹配情况等。
比赛过程中，选手们着装整洁、举止大方，自我介绍时表达清晰且能突显个性；回答问题时选手们沉着冷静、妙语连珠，不时博得观众的阵阵掌声，现场的气氛活跃而激烈。在紧张的比赛间隙，穿插了现场互动、现场点评等活动。最后，经过激烈角逐，来自初等教育系的马际娟和经济法政系的张飞翔脱颖而出，获得本次模拟招聘会比赛的一等奖，其他选手分获二、三等奖。
在面试过程中，评委老师从求职简历、自我介绍、回答问题技巧、面试礼仪等方面对本场比赛进行了精彩的点评。希望参赛选手制作简历时要注意细节、规范内容；自我介绍时要与应聘岗位紧密结合，突出自己的比较优势；回答问题时要更具有针对性和创造性，尽量用“我曾经”的事例来证明自己的工作能力。
本次模拟招聘会，旨在引导大学生了解社会对人才的需求和评价，积极做好职业规划，提高应聘技能，获得求职经验，从而明确今后努力的方向。（经济法政系 王慧）
本次模拟招聘会以“领先一步，备战未来”为主题，主要针对在校大学生展开，来自10个系的12名选手参加了比赛。比赛流程分为撰写简历、自我介绍、评委提问、选手作答等环节。考察选手们的表达能力、沟通协调能力、应变能力、团队意识和岗位匹配情况等。
比赛过程中，选手们着装整洁、举止大方，自我介绍时表达清晰且能突显个性；回答问题时选手们沉着冷静、妙语连珠，不时博得观众的阵阵掌声，现场的气氛活跃而激烈。在紧张的比赛间隙，穿插了现场互动、现场点评等活动。最后，经过激烈角逐，来自初等教育系的马际娟和经济法政系的张飞翔脱颖而出，获得本次模拟招聘会比赛的一等奖，其他选手分获二、三等奖。
在面试过程中，评委老师从求职简历、自我介绍、回答问题技巧、面试礼仪等方面对本场比赛进行了精彩的点评。希望参赛选手制作简历时要注意细节、规范内容；自我介绍时要与应聘岗位紧密结合，突出自己的比较优势；回答问题时要更具有针对性和创造性，尽量用“我曾经”的事例来证明自己的工作能力。
本次模拟招聘会，旨在引导大学生了解社会对人才的需求和评价，积极做好职业规划，提高应聘技能，获得求职经验，从而明确今后努力的方向。（经济法政系 王慧）